среднего профессионального образования. Государственного бюджетного образовательного учреждения

УСТАВ

Государственного бюджетного образовательного учреждения

среднего профессионального образования

«Дубовский педагогический колледж»

(новая редакция)

г. Дубовка

1. Общие положения

1.1. Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Дубовский педагогический колледж» (далее именуется – Учреждение) создано в соответствии с постановлением Администрации Волгоградской области от 10 октября 2011 года № 588-п "О переименовании государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, подведомственных Комитету по образованию и науке Администрации Волгоградской области".

Учреждение является правопреемником государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Дубовский педагогический колледж».

1.2. Учреждение является социально ориентированной некоммерческой организацией, не имеющей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющей полученную прибыль между участниками.

1.3. По своей организационно-правовой форме Учреждение является государственным бюджетным образовательным учреждением.

1.4. Официальное наименование Учреждения:

полное наименование: государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Дубовский педагогический колледж»;

сокращенное наименование: ГБОУ СПО «ДПК», ГБОУ СПО «Дубовский педагогический колледж».

1.5. Место нахождения Учреждения:

юридический адрес: 404002, Волгоградская область, г. Дубовка, ул. 30 лет Победы, 81;

фактический адрес: 404002, Волгоградская область, г. Дубовка, ул. 30 лет Победы, 81.

1.6. Учредителем Учреждения является Комитет по образованию и науке Администрации Волгоградской области (далее – Учредитель).

1.7. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), утверждённым Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2008 года № 543, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным законом) Волгоградской области, законами Волгоградской области от 11.08.2006 № 1276-ОД "Об образовании в Волгоградской области", от 06.12.1999 № 335-ОД "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Волгоградской области", иными законами Волгоградской области, постановлениями Администрации Волгоградской области, постановлениями и распоряжениями Главы Администрации Волгоградской области, приказами Комитета по образованию и науке Администрации Волгоградской области, а также настоящим Уставом.



1.8. Учреждение является юридическим лицом и от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.9. Учреждение в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности и свидетельством о государственной аккредитации выдает по реализуемым аккредитованным образовательным программам лицам, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, документы государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

Учреждение заверяет выдаваемые им документы государственного образца об уровне образования и (или) квалификации печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации.

1.10. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), утверждённым Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2008 года № 543, и настоящим Уставом.

1.11. К компетенции Учреждения относится:

материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемыми в пределах собственных финансовых средств;

привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, дополнительных источников финансовых и материальных средств;

предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчёта о результатах деятельности государственного образовательного учреждения, подведомственного Комитету по образованию и науке Администрации Волгоградской области, об использовании закреплённого за ним имущества;



подбор, приём на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;

использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;

разработка и утверждение основных профессиональных образовательных программ и учебных планов;

разработка и утверждение рабочих программ дисциплин и профессиональных модулей;

разработка и утверждение годовых календарных учебных графиков;

установление структуры управления деятельностью Учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

установление заработной платы работников Учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;

разработка и принятие Устава коллективом Учреждения для внесения его на утверждение;

разработка и принятие правил внутреннего распорядка Учреждения, иных локальных актов;

самостоятельное формирование контингента обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты, если иное не предусмотрено действующим законодательством;

самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;

осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся Учреждения в соответствии с настоящим Уставом и требованиями действующего законодательства;

создание в Учреждении необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Учреждения;

содействие деятельности педагогических организаций (объединений) и методических объединений;

координация в Учреждении деятельности общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенной законом;

осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной настоящим Уставом;

определение списка учебников в соответствии с утверждёнными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе;

обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в Учреждении;

обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети Интернет.

1.12. Учреждение несёт в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

реализацию не в полном объеме основных профессиональных образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников;

жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;

нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;

иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

1.13. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации:

1) сведения о:

дате создания Учреждения;

структуре Учреждения;

реализуемых основных и дополнительных образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счёт средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения;

образовательных стандартах;

персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;

материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, общежитий, спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);

электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся;

результатах приёма по каждой специальности, по различным условиям приёма (приём на обучение, финансируемое за счёт средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения) с указанием средней суммы набранных баллов по всем вступительным испытаниям;

наличии стипендий и иных видов материальной поддержки, об условиях предоставления их обучающимся;

поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

2) копии:

документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);

утверждённого в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

3) отчёт о результатах самообследования;

4) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг;

5) сведения, указанные в пункте 3.2 статьи 32 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях".

Информация подлежит размещению на официальном сайте Учреждения в сети Интернет и обновлению в установленном законом порядке.

1.14. Медицинское обслуживание обучающихся, студентов Учреждения обеспечивают органы здравоохранения. Учреждение предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников.

1.15. Учреждение имеет столовую для организации питания обучающихся, студентов, которая находится на балансе Учреждения.

2. Цель, предмет, задачи и виды деятельности Учреждения

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности путём выполнения работ, оказания услуг в сфере образования.

2.2. Предметом деятельности Учреждения являетсяреализация образовательных программ среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования (повышение квалификации и профессиональная переподготовка), профессиональной подготовки.

2.3. Основной целью деятельности Учреждения является подготовка квалифицированных специалистов со средним профессиональным образованием.

2.4. Основными задачами деятельности Учреждения являются:

а) удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования;

б) удовлетворение потребностей общества в специалистах со средним профессиональным образованием;

в) формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;

г) сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества.

2.5. К основным видам деятельности Учреждения относится:

реализация основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования, в том числе с полным возмещением затрат по договорам с предприятиями, организациями или физическими лицами сверх установленных контрольных цифр;

реализация программ дополнительного профессионального образования (повышение квалификации и профессиональная переподготовка);

реализация программ профессиональной подготовки, в том числе с полным возмещением затрат по договорам с предприятиями, организациями или физическими лицами;

реализация основных общеобразовательных программ.

2.6. Государственное задание для Учреждения в соответствии с основными видами деятельности формирует и утверждает Учредитель.

2.7. Учреждение не вправе отказаться от выполнения государственного задания.

2.8. Финансовое обеспечение выполнения государственного задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из областного бюджета.

Финансовое обеспечение выполнения государственного задания осуществляется с учётом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закреплённого за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счёт средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признаётся соответствующее имущество, в том числе земельные участки, с учётом мероприятий, направленных на развитие Учреждения, перечень которых определяется Учредителем.

В случае сдачи в аренду недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закреплённого за Учреждением в порядке, установленном действующим законодательством, или приобретённого Учреждением за счёт средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

2.9. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует этим целям.

К иным видам деятельности, не являющимися основными видами деятельности, осуществляемым Учреждением, относятся:

занятие с обучающимися, студентами углублённой подготовкой по отдельным предметам;

обучение на курсах по подготовке к поступлению в средние специальные учебные заведения по дисциплинам общеобразовательного цикла;

обучение по программам дополнительного образования, включая кружки, секции, клубы и другое;

выполнение копировальных и множительных работ;

организация и проведение ярмарок, аукционов, выставок, конференций, семинаров, культурно - массовых и других мероприятий;

осуществление спортивной, физкультурно - оздоровительной деятельности.

3. Организация образовательного процесса

3.1. Приём в Учреждение для обучения осуществляется на основе правил приёма, разрабатываемых Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.2. Приём граждан в Учреждение для получения среднего профессионального образования осуществляется на конкурсной основе по заявлениям граждан, имеющих основное общее, среднее (полное) общее, начальное профессиональное, среднее профессиональное и высшее профессиональное образование:

1) имеющих основное общее образование - в соответствии с результатами вступительных испытаний, проводимых образовательным учреждением самостоятельно с целью определения возможности поступающих осваивать соответствующие основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования. Образовательное учреждение может в качестве вступительных испытаний учитывать результаты государственной (итоговой) аттестации обучающихся, освоивших образовательные программы основного общего образования, проводимой экзаменационными комиссиями, создаваемыми органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим управление в сфере образования;

2) имеющих среднее (полное) общее образование или начальное профессиональное образование - на основании результатов единого государственного экзамена по общеобразовательным предметам, соответствующим специальности, на которую осуществляется приём, и по результатам дополнительных вступительных испытаний (при их наличии в Учреждении);

3) имеющих начальное профессиональное образование и поступающих в образовательное учреждение на специальность, соответствующую профилю его начального профессионального образования для обучения по сокращённой программе - в соответствии с результатами вступительных испытаний, проводимых Учреждением самостоятельно;

4) имеющих среднее профессиональное образование или высшее профессиональное образование для обучения по сокращённой программе - в соответствии с результатами вступительных испытаний, проводимых Учреждением самостоятельно.

Условиями конкурса должны быть гарантированы соблюдение прав граждан на образование и зачисление граждан наиболее способных и подготовленных к освоению образовательной программы среднего профессионального образования.

3.3. При подаче заявления о приёме в Учреждение на основную профессиональную образовательную программу среднего профессионального образования поступающий предъявляет документы, удостоверяющие его личность, по своему усмотрению оригинал документа государственного образца об образовании или его заверенную в установленном порядке ксерокопию, необходимое количество фотографий.

Другие документы могут быть представлены поступающим, если он претендует на льготы, установленные законодательством Российской Федерации.

3.4. Заявление о приёме, а также необходимые документы могут быть представлены поступающим лично либо направлены через операторов почтовой связи общего пользования заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Уведомление и заверенная опись вложения являются основанием подтверждения приёма документов поступающего. При направлении документов через операторов почтовой связи общего пользования поступающий к заявлению о приёме прилагает ксерокопии документов, удостоверяющих его личность, заверенные в установленном порядке, ксерокопии документов государственного образца об образовании, а также иные документы, предусмотренные Правилами приёма. Дата отправления документов должна быть не позже даты последнего дня приёма документов.

При личном представлении оригиналов документов поступающим допускается заверение их ксерокопии Учреждением.

3.5. Взимание платы с поступающих при подаче документов, а также требование от поступающих представления оригиналов документов государственного образца об образовании или представления иных документов, не предусмотренных Правилами приёма, запрещается.

3.6. При приёме Учреждение обязано ознакомить поступающих и (или) их родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности по каждой специальности, со свидетельством о государственной аккредитации, дающим право на выдачу документа государственного образца соответствующего уровня образования и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

3.7. Граждане с ограниченными возможностями здоровья (лица, имеющие недостатки в физическом и (или) психическом развитии, в том числе глухие, слабослышащие, слепые, слабовидящие, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата и другие) могут участвовать в конкурсе как на основании результатов единого государственного экзамена, так и на основании результатов вступительных испытаний (при отсутствии результатов единого государственного экзамена), устанавливаемых Учреждением самостоятельно.

3.8. Без вступительных испытаний в Учреждение принимаются:

1) победители и призеры заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников, члены сборных команд Российской Федерации, участвовавших в международных олимпиадах по общеобразовательным предметам и сформированных в порядке, определяемом Министерством образования и науки Российской Федерации, по специальностям, соответствующим профилю всероссийской олимпиады школьников, международной олимпиады;

2) чемпионы Олимпийских игр, паралимпийских игр и Сурдлимпийских игр по специальностям в области физической культуры и спорта;

3) победители и призёры олимпиад школьников принимаются в Учреждение в соответствии с Порядком проведения олимпиад школьников, утверждённым Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 октября 2007 г. № 285.

3.9. Вне конкурса, при условии успешного прохождения вступительных испытаний, в Учреждение принимаются:

1) дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лица в возрасте до 23 лет из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

2) дети-инвалиды, инвалиды I и II групп, которым согласно заключению федерального учреждения медико-социальной экспертизы не противопоказано обучение в соответствующих образовательных учреждениях;

3) граждане в возрасте до 20 лет, имеющие только одного родителя - инвалида I группы, если среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации;

4) военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее трёх лет, в соответствии с Правилами обучения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), в государственных и муниципальных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования и на подготовительных отделениях (курсах) федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2006 г. № 78;

5) граждане других категорий, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

3.10. Преимущественным правом на поступление в образовательные учреждения пользуются:

1) граждане, уволенные с военной службы, дети военнослужащих, погибших при исполнении ими обязанностей военной службы или умерших вследствие военной травмы либо заболеваний;

2) дети лиц, погибших или умерших вследствие военной травмы либо заболеваний, полученных ими при участии в проведении контртеррористических операций и (или) иных мероприятий по борьбе с терроризмом. Порядок определения лиц, принимавших участие в проведении контртеррористических операций и (или) иных мероприятий по борьбе с терроризмом, устанавливается в соответствии с федеральными законами;

3) граждане других категорий, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

3.11. Объём и структура приёма студентов, обучающихся за счёт средств областного бюджета (далее - бюджетные места) определяются в соответствии с заданиями (контрольными цифрами), устанавливаемыми ежегодно Учредителем.

3.12. Учреждение вправе осуществлять в пределах бюджетных мест целевой приём граждан в соответствии с договорами, заключёнными с органами государственной власти, органами местного самоуправления в целях содействия им в подготовке специалистов со средним профессиональным образованием, и организовывать на эти места отдельный конкурс.

3.13. Учреждение вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования приём граждан сверх установленных бюджетных мест для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения. При этом общее количество обучающихся в Учреждении не должно превышать предельную численность, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности.

Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление платных образовательных услуг устанавливается Учреждением самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.14. Приём документов для обучения по основным профессиональным образовательным программам среднего профессионального образования начинается не позднее 20 июня.

3.15. Поступающие, не имеющие результатов единого государственного экзамена, должны до 5 июля зарегистрироваться для сдачи единого государственного экзамена в соответствии с порядком проведения единого государственного экзамена, утверждаемым Министерством образования и науки Российской Федерации.

3.16. Приём в Учреждение проводится по личному заявлению граждан.

Поступающий вправе подать заявление об участии в конкурсе одновременно на места по договорам с оплатой стоимости обучения, на несколько специальностей, а также на различные формы получения образования (очную, очно-заочную (вечернюю), заочную, экстернат), по которым реализуются основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования в Учреждении.

3.17. При подаче заявления о приёме в Учреждение поступающий предъявляет:

1) при поступлении на базе основного общего образования - документы, удостоверяющие его личность (оригинал или заверенную ксерокопию), по своему усмотрению оригинал или заверенную ксерокопию документа государственного образца об образовании и необходимое количество фотографий;

2) при поступлении на базе среднего (полного) общего образования или начального профессионального образования - документы, удостоверяющие его личность (оригинал или заверенную ксерокопию), по своему усмотрению оригинал или заверенную ксерокопию документа государственного образца об образовании, оригинал свидетельства о результатах единого государственного экзамена или его заверенную ксерокопию и необходимое количество фотографий;

3) при поступлении на базе начального профессионального образования, среднего профессионального образования, высшего профессионального образования - документы, удостоверяющие его личность (оригинал или заверенную ксерокопию), по своему усмотрению оригинал документа государственного образца об образовании или его заверенную ксерокопию, необходимое количество фотографий.

Если оригинал или ксерокопия свидетельства о результатах единого государственного экзамена не могут быть представлены на момент подачи заявления о приёме по объективным причинам, поступающий в заявлении указывает сведения о сдаче единого государственного экзамена и его результатах (или о месте сдачи единого государственного экзамена в дополнительные сроки проведения единого государственного экзамена), а также причину отсутствия свидетельства о результатах единого государственного экзамена.

3.18. Лица, имеющие особые права при поступлении в образовательное учреждение, установленные законодательством Российской Федерации, а также лица с ограниченными возможностями здоровья представляют соответствующие документы при подаче заявления.

3.19. В заявлении поступающим фиксируется факт ознакомления с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности и свидетельством о государственной аккредитации Учреждения с приложениями к ним по выбранной специальности или отсутствия указанного свидетельства и заверяется личной подписью поступающего.

В том же порядке подписью поступающего фиксируется также следующее:

1) получение среднего профессионального образования впервые;

2) ознакомление с датой представления оригинала документа об образовании и свидетельства о результатах единого государственного экзамена;

3) ознакомление с правилами подачи апелляции по результатам проведения вступительных испытаний при приёме на базе основного общего образования, среднего (полного) общего образования, начального профессионального образования соответствующего профиля, дополнительных вступительных испытаний.

3.20. На каждого поступающего заводится личное дело, в котором хранятся все сданные документы и материалы сдачи вступительных испытаний при приёме на базе основного общего образования, дополнительных вступительных испытаний, в том числе выписка из протокола решения апелляционной комиссии Учреждения.

Личные дела поступающих хранятся в Учреждении в течение шести месяцев с момента начала приёма документов.

3.21. Поступающему при личном представлении документов выдается расписка о приёме документов.

3.22. Поступающие, представившие в приёмную комиссию заведомо ложные документы, несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

3.23. Зачисление в состав студентов, обучающихся Учреждения производится после представления документа об образовании. При зачислении на каждого студента, обучающегося Учреждения формируется личное дело.

3.24. Официальным языком, на котором ведется образовательный процесс в Учреждении, является русский.

3.25. Основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования в Учреждении осваиваются в различных формах: очной, очно-заочной (вечерней), заочной формах или в форме экстерната. Допускается сочетание различных форм получения образования.

3.26. Образовательные программы среднего профессионального образования включают в себя учебный план, рабочие программы учебных дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся, студентов, а также программы учебной и производственной практики, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующих образовательных технологий.

Учреждение ежегодно обновляет образовательные программы (в части состава дисциплин (модулей), установленных в учебном плане, и (или) содержания рабочих программ учебных дисциплин (модулей), программ учебной и производственной практики, а также методических материалов, обеспечивающих реализацию соответствующих образовательных технологий) с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы.

3.27. В Учреждении сроки обучения по образовательным программам среднего профессионального образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, определяемыми федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования.

Лица, имеющие начальное профессиональное образование соответствующего профиля, получают среднее профессиональное образование по сокращённым программам. Для лиц, имеющих среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, допускается обучение по сокращённым образовательным программам среднего профессионального образования.

Порядок реализации указанных образовательных программ устанавливается Министерством образования и науки Российской Федерации.

3.28. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с расписаниями занятий и образовательными программами для каждой специальности и формы получения образования, которые разрабатываются и утверждаются Учреждением самостоятельно на основе федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образовании, примерных основных образовательных программ.

Содержание образовательного процесса по специальности, в том числе при обучении по индивидуальным учебным планам, определяется Учреждением на основе соответствующего федерального государственного образовательного стандарта.
Учреждениеимеет право осуществлять образовательную деятельность по авторским учебным образовательным программам, не противоречащим федеральным государственным образовательным стандартам среднего профессионального образования.

3.29. В Учреждении учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности и форме получения образования. Начало учебного года может переноситься Учреждением по очно-заочной (вечерней) форме получения образования не более чем на 1 месяц, по заочной форме получения образования - не более чем на 3 месяца. В иных случаях перенос срока начала учебного года осуществляется по решению Учредителя.

3.30. Не менее 2 раз в течение учебного года для студентов устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8 - 11 недель в год, в том числе в зимний период - не менее 2 недель.

3.31. Максимальный объём учебной нагрузки студента составляет 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки.

Максимальный объём аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении основной образовательной программы в очно-заочной (вечерней) форме составляет 16 академических часов.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в год при освоении основной профессиональной образовательной программы в заочной форме составляет 160 академических часов.

3.32. В Учреждении устанавливаются основные виды учебных занятий, такие, как урок, лекция, семинар, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, учебная и производственная практики, выполнение курсовой работы (курсовое проектирование), а также могут проводиться другие виды учебных занятий.

Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.

Недельная нагрузка обучающихся, студентов обязательными учебными занятиями не должна превышать 36 академических часов.

3.33. Численность обучающихся, студентов в учебной группе в Учреждении при финансировании подготовки за счет бюджетных ассигнований по очной форме получения образования устанавливается в учебных группах, обучающихся по программам среднего профессионального образования, – 25-30 человек.

В Учреждении могут проводиться учебные занятия с группами студентов, обучающихся меньшей численности и отдельными обучающимися, студентами, а также группы могут делиться на подгруппы. Учреждение вправе объединять группы обучающихся, студентов при проведении учебных занятий в виде лекций.

3.34. Производственная практика обучающихся, студентов Учреждения проводится, как правило, в организациях на основе договоров, заключаемых между Учреждением и этими организациями.

3.35. Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся, студентов. Положение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации обучающихся, студентов утверждается Учреждением.

Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации обучающихся, студентов по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам получения образования не должно превышать 8 экзаменов в учебном году, а количество зачетов - 10. В указанное количество не входят экзамены и зачёты по физической культуре и факультативным дисциплинам. Количество экзаменов и зачётов в процессе промежуточной аттестации студентов, обучающихся при обучении по сокращенным образовательным программам среднего профессионального образования по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам получения образования устанавливается Учреждением самостоятельно.

3.36. Отчисление из состава обучающихся, студентов Учреждения производится на основании решения директора или педагогического совета Учреждения и оформляется приказом директора. Не допускается отчисление по инициативе администрации Учреждения во время болезни обучающегося, студента, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

Решение об исключении несовершеннолетних принимается с учетом мнения их родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Решение об исключении детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

Решение Педагогического совета Учреждения об отчислении (исключении) принимается в присутствии совершеннолетнего обучающегося, студента (достигшего 18-летнего возраста или иным образом, приобретшим гражданскую дееспособность) или несовершеннолетнего обучающегося, студента и его родителей (законных представителей). Педагогический совет Учреждения уведомляет обучающегося, студента и при необходимости его родителей (законных представителей) о рассмотрении вопроса об исключении не позднее чем за 10 дней до рассмотрения этого вопроса. Отсутствие обучающегося, студента и его родителей (законных представителей) на заседании Педагогического совета Учреждения не может служить препятствием для рассмотрения вопроса об отчислении (исключении).

Об исключении обучающегося, студента директор Учреждения в трехдневный срок информирует обучающегося, студента, а также родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, студента.

Учреждение обязано в 3-дневный срок проинформировать органы местного самоуправления об отчислении несовершеннолетних обучающихся, студентов.

Решение об отчислении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия органов опеки и попечительства.

Лицу, отчисленному из Учреждения, выдается академическая справка, отражающая объём и содержание полученного им образования.

Документ государственного образца об образовании, представленный при поступлении в Учреждение, изымается из личного дела и выдается лицу, окончившему Учреждение или выбывшему до окончания обучения, по его заявлению. В личном деле остается заверенная копия документа об образовании.

3.37. Обучающийся, студент может быть отчислен из Учреждения:

по собственному желанию, в том числе в связи с переводом в другое образовательное учреждение или по состоянию здоровья;

в связи со смертью;

в связи с объявлением его судом умершим;

в связи с признанием его судом недееспособным;

в связи с призывом на службу в Вооруженные Силы Российской Федерации или для прохождения альтернативной обязательной гражданской службы;

в связи с привлечением судом к уголовной ответственности;

в связи с невыполнением учебного плана по специальности в установленные сроки по неуважительной причине;

при наличии двух и более неудовлетворительных оценок или при отсутствии аттестации по двум и более предметам по итогам семестра;

при наличии не ликвидированной в установленные сроки академической задолженности по неуважительной причине;

вследствие грубого однократного нарушения настоящего Устава и правил внутреннего распорядка;

вследствие систематического непосещения занятий без уважительных причин;

в связи с расторжением договора об оказании платных образовательных услуг;

в случае обнаружения стойкой (более 1 года) неспособности прохождения по медицинским показателям практики, прохождение которой согласно учебному плану обязательно для обучающихся, студентов по соответствующему направлению подготовки;

по окончании нормативного срока обучения без прохождения итоговой государственной аттестации или в случае получения оценки "неудовлетворительно" при ее прохождении;

в связи с завершением обучения по соответствующей образовательной программе и успешным прохождением государственной (итоговой) аттестации (с выдачей документа об образовании государственного образца).

3.38. Государственная (итоговая) аттестация выпускника Учреждения является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объёме.

Государственная (итоговая) аттестация выпускника Учреждения осуществляется государственной аттестационной комиссией. Положение о государственной (итоговой) аттестации выпускников Учреждения утверждается Министерством образования и науки Российской Федерации.

3.39. Учреждение выдает выпускникам, освоившим соответствующую образовательную программу среднего профессионального образования в полном объёме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании, заверенный печатью Учреждения.

Знания и умения выпускников определяются оценками "отлично", "хорошо", "удовлетворительно" и "зачтено" ("зачет"), которые указываются в приложении к диплому о среднем профессиональном образовании.

Выпускники Учреждения, прошедшие государственную (итоговую) аттестацию по специальности с оценкой "отлично" и имеющие не менее, чем по 75 процентам дисциплинам, междисциплинарным курсам, профессиональным модулям и практикам учебного плана итоговую оценку "отлично", а по остальным дисциплинам оценку "хорошо", получают документ об окончании учреждения среднего профессионального образования установленного образца с отличием.

Лицу, отчисленному из Учреждения, выдается академическая справка, отражающая объём и содержание полученного образования.

3.40. Лицу, не завершившему образования, не прошедшему государственной (итоговой) аттестации или получившему на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в Учреждении.

3.41. Документ об образовании, представленный при поступлении в Учреждение, выдается из личного дела лицу, окончившему Учреждение, выбывшему до окончания Учреждения, а также обучающемуся и желающему поступить в другое образовательное учреждение, по его заявлению. При этом в личном деле остается заверенная копия документа об образовании.

4. Участники образовательного процесса,

работники Учреждения, их права и обязанности

4.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, студенты, слушатели, работники, родители (законные представители) обучающихся, студентов, слушателей.

4.2. Обучающимся, студентом Учреждения является лицо, зачисленное приказом директора Учреждения для обучения по основным профессиональным образовательным программам среднего профессионального образования.

Обучающимся, студентам выдается студенческий билет и зачётная книжка установленного образца.

Слушателем Учреждения является лицо, зачисленное приказом директора в Учреждение для освоения дополнительной профессиональной образовательной программы.

Статус слушателя в части получения образовательных услуг соответствует статусу обучающегося, студента соответствующей формы получения образования.

4.3. Обучающиеся, студенты в Учреждении имеют право на:

получение образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями;

обучение в пределах федеральных государственных образовательных стандартов по индивидуальным учебным планам; ускоренный курс обучения; бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами, услугами учебных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Учреждения

получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

участие в управлении Учреждением;

уважение своего человеческого достоинства;

свободу совести, информации; свободное выражение собственных мнений и убеждений, обжалование приказов и распоряжений администрации Учреждения в установленном законодательством порядке;

на охрану и укрепление здоровья, медицинское обслуживание;

работу в свободное от учебы время на предприятиях, в учреждениях и организациях любых организационно – правовых форм;

создание клубов, секций, кружков и других объединений по интересам;

другие гарантии и льготы, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

4.4. Обучающий, студент имеет право на перевод в Учреждении с одной образовательной программы и (или) формы получения образования на другую в порядке, определяемом Учреждением.

Обучающийся, студент имеет право на перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии этого учебного заведения.

Перевод обучающегося, студента из одного образовательного учреждения в другое или из высшего учебного заведения в Учреждение осуществляется в соответствии с порядком, установленным Министерством образования и науки Российской Федерации, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

4.5. Обучающийся, студент, отчисленный из Учреждения по собственному желанию или по уважительной причине, имеет право на восстановление в течение пяти лет после отчисления с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии вакантных мест на соответствующих курсах направлений подготовки (специальностей).

Отчисленные по неуважительной причине могут быть восстановлены в Учреждении в течение пяти лет после отчисления с сохранением основы обучения (бесплатной или платной) при наличии вакантных мест на соответствующих курсах направлений подготовки (специальностей).

При недостатке вакантных мест предпочтение при восстановлении на бесплатной основе отдается лицам, имеющим установленные законодательством льготы в области образования, а также лицам, работавшим после отчисления и имеющим договор с органами исполнительной власти или профильными учреждениями и организациями о последующем трудоустройстве в них, для обучающихся, студентов без отрыва от работы - работающим по специальности, получаемой в Учреждении.

Восстановления и переводы осуществляются, как правило, на второй и последующие курсы. Порядок перевода и условия восстановления обучающихся, студентов перезачёта ранее сданных дисциплин определяются Положением, утверждаемым директором Учреждения.

При восстановлении и переводах обучающемуся, студенту может быть назначен срок аттестации по дисциплинам учебного плана, пройденным на соответствующем курсе, по которым он ранее не аттестовывался, продолжительностью не более одного семестра (срок ликвидации разницы в учебных планах). В случае если обучающийся, студент в течение данного срока не проходит аттестацию по указанным дисциплинам, он считается неуспевающим.

При восстановлении и переводах действуют льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации для отдельных категорий лиц, принимаемых в учреждения среднего профессионального образования.

Плата за восстановление, переход и перевод (с одной образовательной программы на другую, с одной формы обучения на другую, в другие учреждения среднего профессионального образования и из других учреждений среднего профессионального образования) не взимается.

4.6. Обучающиеся, студенты могут совмещать учебу с работой и пользоваться при этом гарантиями и компенсациями, установленными законодательством Российской Федерации.

4.7. Обучающиеся, студенты, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются местами в общежитии при наличии соответствующего жилищного фонда у Учреждения.

4.8. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях обучающемуся, студенту может предоставляться 1 раз за весь период обучения академический отпуск на срок до 1 года. Основанием для предоставления академического отпуска служит медицинское заключение и (или) личное заявление обучающегося, студента.

4.9. Учреждение в пределах имеющихся бюджетных ассигнований и внебюджетных средств самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки обучающихся, студентов в соответствии с законодательством Российской Федерации и Волгоградской области, в том числе, устанавливает в зависимости от их материального положения и академических успехов стипендии и иные социальные пособия и льготы.

В Учреждении содержание и обучение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), осуществляется на основе полного государственного обеспечения.

За успехи в учебе, активное участие в научно-исследовательской работе для обучающихся, студентов устанавливаются различные формы морального и материального поощрения: благодарность, повышение размера стипендии, премии, памятные подарки.

4.10. Обучающиеся, студенты в Учреждении обязаны:

- выполнять требования образовательной программы Учреждения по срокам и объёмам согласно учебным планам;

- бережно относиться к имуществу Учреждения;

- выполнять требования Устава и правил внутреннего распорядка Учреждения, соблюдать правила пожарной безопасности, охраны труда и техники безопасности.

4.11. За невыполнение учебного плана по специальности в установленные сроки по неуважительным причинам, невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом, нарушение правил внутреннего распорядка к обучающимся, студентам могут быть применены меры дисциплинарного воздействия вплоть до отчисления из Учреждения.

Обучающийся, студент может быть отчислен только после получения от него объяснения в письменной форме или отказа дать объяснение.

Процедура отчисления устанавливается соответствующим локальным актом Учреждения.

4.12. К работникам Учреждения относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и иной персонал.

К педагогической деятельности в Учреждении по реализации образовательных программ среднего профессионального образования допускаются лица, имеющие среднее и высшее профессиональное образование, которое подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

4.13. Назначение, увольнение и трудовые отношения работников Учреждения осуществляются согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.

Оплата труда педагогических и других работников производится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации и Волгоградской области, Положением об оплате труда работников Учреждения, утверждённом Советом.

К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

4.14. Права и обязанности работников Учреждения определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка и должностными инструкциями.

4.15. Работники Учреждения имеют право на:

- защиту профессиональной чести и достоинства;

- участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящим Уставом;

- на избрание в выборные органы, участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения, в том числе через органы самоуправлении и общественные организации;

- получение необходимого организационного, учебно-методического и материально-технического обеспечения своей профессиональной деятельности, бесплатное пользование библиотекой, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых и других подразделений Учреждения в соответствии с Уставом и коллективным договором;

- обжалование приказов и распоряжений администрации Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

- участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Учреждения через органы самоуправления.

4.16. Педагогические работники имеют право определять содержание учебных дисциплин (модулей) в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования, выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество образовательного процесса.

Не допускается использование антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося, студента, антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся, студентов методов обучения.

4.17. Работники обязаны соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка, строго следовать нормам профессиональной этики.

Педагогические работники обязаны обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, формировать у студентов, обучающихся профессиональные качества по избранной специальности, гражданскую позицию, способность к труду, развивать самостоятельность, инициативу, творческие способности обучающихся, студентов, систематически заниматься повышением своей квалификации.

На преподавателей (с их согласия) приказом директора могут быть возложены руководство предметной (цикловой) комиссией, заведование кабинетом или лабораторией по соответствующим предметам, классное руководство.

4.18. Педагогические работники Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Волгоградской области, пользуются правом на сокращенную продолжительность рабочего времени, удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней, на получение досрочной пенсии до достижения ими пенсионного возраста, другими правами, социальными гарантиями и льготами.

4.19. Педагогические работники Учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия, предоставления которого определяются Учредителем.

4.20. Педагогические работники проходят аттестацию в порядке, устанавливаемом Министерством образования и науки Российской Федерации.

4.21. За успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой уставной деятельности для работников Учреждения устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

4.22. Руководство Учреждения создает необходимые условия для профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников, которые могут осуществляться как за счёт бюджетных средств, так и за счёт приносящей доход деятельности, средств, полученных по договорам, заключенным с юридическими и (или) физическими лицами.

4.23. Педагогические работники не менее одного раза в пять лет повышают свою квалификацию путем обучения и (или) стажировок в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в высших учебных заведениях, в научных, научно-методических учреждениях, на предприятиях и в других учреждениях и организациях.

4.24. Профессиональная переподготовка, стажировка, повышение квалификации преподавателей и сотрудников Учреждения осуществляются с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения.

4.25. Учреждение обязано:

обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести в установленном порядке ответственность за вред, причиненный работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей;

проводить мероприятия по охране труда и технике безопасности;

проводить обучение работников безопасным методам и приёмам труда;

обеспечивать работников санитарно-бытовыми помещениями, средствами коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;

проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Вопросы социального развития, включая улучшение условий труда, жизни и здоровья, гарантии обязательного медицинского и социального страхования членов трудового коллектива Учреждения, решаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.26. В Учреждении может функционировать профсоюзная организация, деятельность которой регулируется законодательством Российской Федерации.

4.27. Родители (законные представители) обучающихся, студентов имеют право:

защищать законные права и интересы обучающихся, студентов;

принимать участие в мероприятиях, проводимых Учреждением;

оказывать добровольную материальную помощь в ук­реплении учебно-материальной базы и подготовке Учреждения к новому учебному году;

знакомиться с содержанием и ходом образовательного процесса.

4.28. Родители (законные представители) обучающихся, студентов обязаны:

выполнять настоящий Устав в части, касающейся их прав и обязанностей.

нести ответственность за причиненный их детьми материальный ущерб Учреждению, за совершение ими противоправных действий в урочное и внеурочное время в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Учредитель

5.1. Учредителем Учреждения является Комитет по образованию и науке Администрации Волгоградской области (далее именуется – Учредитель).

5.2. Учредитель:

а) утверждает Устав Учреждения, а также вносимые в него изменения;

б) выполняет функции и полномочия Учредителя Учреждения при его создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации, утверждает передаточный акт или разделительный баланс, промежуточный и окончательный ликвидационный баланс, назначает ликвидационную комиссию;

в) назначает руководителя Учреждения и прекращает его полномочия, а также заключает, изменяет и расторгает трудовой договор с ним;

г) формирует и утверждает государственное задание для Учреждения в соответствии с основными видами деятельности, предусмотренными настоящим Уставом;

д) определяет перечень особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества, а также вносит в него изменения;

е) определяет виды особо ценного движимого имущества;

ж) предварительно согласовывает совершение Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным пунктом 13 статьи 9.2 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях";

з) принимает решения об одобрении сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными статьей 27 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях";

и) устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных действующим законодательством, в пределах установленного государственного задания;

к) определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества;

л) согласовывает распоряжение особо ценным движимым имуществом в установленном порядке;

м) согласовывает распоряжение недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передачу в аренду, в установленном порядке;

н) согласовывает внесение Учреждением в случаях и порядке, которые предусмотрены действующим законодательством, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника в установленном порядке;

о) согласовывает в случаях, предусмотренных действующим законодательством, передачу Учреждением некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества;

п) осуществляет финансовое обеспечение выполнения государственного задания; содержания имущества, публичных обязательств и прочих субсидий;

р) определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

с) определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором Учреждения по инициативе Учредителя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

т) осуществляет контроль за деятельностью Учреждения в порядке, установленном Администрацией Волгоградской области;

у) согласовывает создание или ликвидацию филиалов Учреждения, открытие или закрытие его представительств;

ф) осуществляет иные функции и полномочия Учредителя, установленные действующим законодательством.

Решения по вопросам, указанным в подпунктах "л" - "н" настоящего пункта, принимаются Учредителем по согласованию с Комитетом по управлению государственным имуществом Администрации Волгоградской области.

При определении средств массовой информации, в которых Учреждение должно публиковать отчёт о своей деятельности и об использовании закреплённого за ним имущества, Учредитель учитывает доступность данных средств массовой информации для потребителей услуг Учреждения.

6. Органы управления Учреждением

6.1. Управление Учреждением строится на принципах сочетания единоначалия и самоуправления.

6.2. Органами управления Учреждением являются:

Общее собрание работников и представителей обучающихся, студентов (далее – Общее собрание), Совет Учреждения, педагогический совет, научно-методический совет Учреждения

6.3. К полномочиям Общего собрания относится:

рассмотрение вопросов развития Учреждения, изменение его структуры и системы управления; определение основных направлений в работе коллектива на учебный год и в перспективе на несколько лет;

рассмотрение вопросов развития учебно-материальной базы;

разработка и принятие Устава Учреждения, а также внесение изменений в Устав; разработка и принятие правил внутреннего распорядка Учреждения;

рассмотрение вопроса о режиме работы Учреждения;

контроль за своевременным предоставлением отдельным категориям обучающихся, студентов дополнительных льгот и видов материального обеспечения;

принятие локальных актов Учреждения;

осуществление иных полномочий в соответствии с Положением об Общем собрании работников и представителей обучающихся, студентов, утверждаемым приказом директора Учреждения.

Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Общее собрание правомочно принимать решения, если в его работе участвуют представители, соответственно, не менее половины списочного состава обучающихся, студентов и не менее половины состава работников Учреждения.

Решения принимаются большинством голосов.

6.4. Высшим органом коллективного руководства Учреждением является Совет, в состав которого входят директор, главный бухгалтер, представители всех категорий работников, обучающихся, студентов, а также представители заинтересованных организаций.

Количественный состав, нормы представительства в Совет от работников, обучающихся, студентов, родителей, общественности и полномочия Совета определяются Положением о Совете, утверждаемым приказом директора Учреждения.

Совет рассматривает вопросы социально-экономического развития Учреждения, совершенствования учебно-воспитательного процесса, внесения изменений в Устав Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка, локальные акты Учреждения о платных дополнительных образовательных услугах, об оплате труда работников, о доплатах и надбавках, о промежуточной и итоговой аттестации, заслушивает отчёты директора Учреждения о расходовании бюджетных ассигнований


6957680301398352.html
6957793287827920.html
    PR.RU™